عمان - نسرين الكرد - وقعت مؤسسة CHF الدولية أمس اتفاقية تعاون مع منظمة كويست سكوب الدولية لتنفيذ برنامج مكافحة عمالة الأطفال عبر التعليم الذي يهدف الى سحب (4) آلاف طفل منخرطين في عمالة الأطفال.
وتم البدء بتنفيذ برنامج مكافحة عمالة الاطفال عبر التعليم  في شهر تشرين الثاني من العام الماضي من قبل مؤسسة CHF الدولية وكوست سكوب للتنمية الاجتماعية في الشرق الاوسط والمجلس الوطني لشؤون الأسرة ووزارة العمل وبدعم من وزارة العمل الامريكية لمدة أربع سنوات وميزانية قدرها 4 ملايين دولار بهدف القضاء على العمالة الاستغلالية للأطفال.

ومؤسسة CHFهي منظمة تنموية دولية تعمل في مجال الاغاثة الانسانية لاحداث تغيير ايجابي في حياة المجتمعات الاقل حظا والافراد ذوي الدخل المحدود بهدف تحسين أوضاعهم الاقتصادية والاجتماعية والبيئية.
أما منظمة كويست سكوب فهي منظمة غير ربحية تعمل على تصميم وتنفيذ برامج مستدامة وفعالة بهدف النماء الاجتماعي والتعليمي والوظيفي والشخصي للأفراد
ووقع الاتفاقية في جمعية سحاب الخيرية كل من ممثلة مؤسسة CHF الدولية في الأردن ومديرة البرنامج لارا حسين والمدير الدولي لمنظمة كويست سكوب الدكتور كيرت رودس.
كما وقعت منظمة كويست سكوب مذكرات تفاهم مع (18) مؤسسة من مؤسسات المجتمع المحلي.
ويهدف برنامج مكافحة عمالة الأطفال عبر التعليم إلى سحب (4) آلاف طفل منخرطين في سوق العمل وحماية (4) الاف طفل اخرين معرضين لخطر الانخراط في عمالة الأطفال.
وتركز اتفاقية التعاون على إتاحة الفرص التعليمية للأطفال العاملين في ثماني محافظات في الأردن.
ومن خلال الشراكة مع كويست سكوب، ستقوم مؤسسة CHF الدولية بتوسيع وتطوير خدمات التعليم غير النظامي المنفذ من قبل وزارة التربية والتعليم وبالتعاون مع منظمة كويست سكوب حيث سيوفر البرنامج عدة خيارات تعليميه للاطفال الذين يتم سحبهم من العمالة الاستغلالية، منها اعادة الأطفال الى التعليم النظامي في المدارس والتعليم غير النظامي بالاضافة الى الحاقهم بمراكز التدريب المهني.
وسيتم العمل على إلحاق الأطفال العاملين من عمر 16-18 في بيئة عمل آمنة تتوفر فيها إمكانية التعلم والعمل معا والتدريب أثناء العمل حسب احتياجات الطفل المادية.
كما سيتم توفير الدعم اللازم للأطفال المعرضين لخطر الانخراط في عمالة الأطفال لضمان بقائهم واستمرارهم في البرامج التعليمية.
ويشار الى أن برنامج التعليم غير النظامي يستمر لمدة 24 شهرا، ويتكون من ثلاث مراحل مدة كل منها ثمانية أشهر، وعند انهائها يحصل الطالب على شهادة تعادل شهادة الصف العاشر، والتي تؤهله للعودة الى التعليم النظامي أو الالتحاق بمراكز التدريب المهني حسب رغبة الطالب .
وتقوم وزارة التربية والتعليم بتنفيذ البرنامج من خلال توفير المعلمين والمناهج والامتحانات ومن خلال حلقات دراسية مسائية تعقد في مدارس الوزارة.
فيما تقوم منظمة كويست سكوب بتدريب معلمي وزارة التربية والتعليم على منهجية التعلم التشاركي، حيث يتم التأكيد على دور الطالب التفاعلي في عملية التعلم من خلال توفير بيئة تعليمية تشاركية.
وسيعمل البرنامج على اعادة الأطفال الى التعليم النظامي في حال كانت مدة تسرب الطالب من المدرسة أقل من 3 سنوات، أو أن عمر الطفل أقل من 13 سنة.
وتنفذ الاتفاقية بالتعاون مع مؤسسات المجتمع المحلي، حيث ستقوم هذه المؤسسات بالعمل مع الأطفال وأسرهم لاعدادهم للالتحاق في برنامج التعليم النظامي من خلال تأهليهم وتهيئتهم والحاقهم أولا ببرنامج التعليم غير النظامي والذي يشتمل على دروس محو الأمية ونشاطات رياضية وفنية وأنشطة ترفيهية وخدمات استشارية.
وقال المدير الدولي لمنظمة كويست سكوب الدكتور كيرت رودس  لا نريد لأطفال الاردن أن تفوتهم فرص الاستفادة من البرامج التعليمية المتاحة وفوائدها.  ولعل ما يميز برنامج مكافحة عمالة الأطفال عبر التعليم المنهجية التشاركية المتبعة وتعدد الجهات المتعاونة في تنفيذ البرنامج والتي ستضمن لكل طفل فرصة ثانية للانسحاب من خطر العمالة الاستغلالية.
وأكدت مديرة البرنامج لارا حسين  ان أكثر ما نحتاج اليه في الأردن هو بناء قدرات المجتمعات المحلية في مكافحة عمالة الأطفال لضمان استدامة نتائج البرنامج.
وبموجب احصائيات مؤسسة CHF هناك 32676 طفلا عاملا في المملكة في سن 5-17 عاما (32%) منهم في عمان الكبرى والباقي في المحافظات